خطة لتكوين الحمالة فى ميناء "الصداقة"

أسندت السلطات العمومية في يناير ٢٠٢١ إلى ميناء نواكشوط عملية تسيير العمالة المينائية.
وتتمثل هذه العملية في المهام التالية:
١ )إجراء تشخيص لوضعية الحمالين حتى يتم تحديد مطالبهم وتظلماتهم بشكل موضوعي؛
بالشراكة فيما بين الميناء وأرباب العمل؛ (٢SOGETRAP )إنشاء شركة لتسيير أعمال الميناء )
توقيع اتفاقية بمبلغ ثمانين مليون أوقية جديده مقسطة على ثمان سنوات بين ميناء نواكشوط وصندوق الضمان االجتماعي لتسوية
تأمين الحمالين خالل الفترة السابقة لعام ٢١.٢؛
٤ )تأمين الحمالين لدى الصندوق الوطني للتأمين الصحي؛
٥ )انتقاء ٥٢٠ حماال مهنيا؛
٦ )فتح المجال للمغادرة الطوعية استفاد منها حتى اليوم ٥٦٣ حماال.
تنفيذ خطة للتكوين من قبل شركة تسيير أعمال الميناء
في هذا اإلطار استفاد ١٤٠حماال من التكوين على إجراءات السالمة والفعالية، بالتعاون مع اتحادية الخدمات تحت رعاية غرفتي
التجارة في موريتانيا ومارسي وميناءي نواكشوط ومارسي بتمويل من االتحاد األوروبي.
ورصيف الحاويات بميناء نواكشوط تكوين ٧٥ حماال من أصل ١٢٠ حماال SOGETRAPوهكذا تم في إطار االتفاقية الموقعة بين مستهدفي